El auge de la consultoría en comunicación corporativa se ha desarrollado de manera tal que, cada vez se necesitan más profesionales calificados para que puedan idear estrategias de comunicación acordes a una demanda de información cada vez más exigente.
Ahora bien, ¿cuáles son las características que deben poseer esos comunicadores?
En primer lugar, se necesitan sujetos dinámicos, con personalidades totalmente extrovertidas, curiosos, a las que todo les resulta interesante.
2. Personas realistas, no aguardan a que el entorno se adapte a ellos, primero se adaptan y luego ayudan a cambiarlo, desde adentro.
3. Gran capacidad de persuasión, saben como dirigirse a diversos públicos de manera convincente.
4. Redacción. No les cuesta escribir. Jamás escriben palabras que no saben lo que significan. No le temen a la tecnología y saben como usarla.
5. Resolución de problemas. Siempre se presentan conflictos dentro de la Organización, los comunicadores deben ser grandes mediadores y prestar una escucha activa a los actores involucrados.
Son muchos los temas que las organizaciones deben afrontar para lograr resultados competitivos en su gestión de comunicación, es por ello, que no basta sólo con que el responsable de las comunicaciones mantenga buenas relaciones con los medios, además debe tener un estrecho compromiso entre su gestión y los planes de negocio de la empresa.
Ahora bien, ¿cuáles son las características que deben poseer esos comunicadores?En primer lugar, se necesitan sujetos dinámicos, con personalidades totalmente extrovertidas, curiosos, a las que todo les resulta interesante.
2. Personas realistas, no aguardan a que el entorno se adapte a ellos, primero se adaptan y luego ayudan a cambiarlo, desde adentro.
3. Gran capacidad de persuasión, saben como dirigirse a diversos públicos de manera convincente.
4. Redacción. No les cuesta escribir. Jamás escriben palabras que no saben lo que significan. No le temen a la tecnología y saben como usarla.
5. Resolución de problemas. Siempre se presentan conflictos dentro de la Organización, los comunicadores deben ser grandes mediadores y prestar una escucha activa a los actores involucrados.
Son muchos los temas que las organizaciones deben afrontar para lograr resultados competitivos en su gestión de comunicación, es por ello, que no basta sólo con que el responsable de las comunicaciones mantenga buenas relaciones con los medios, además debe tener un estrecho compromiso entre su gestión y los planes de negocio de la empresa.
